立博平台,立博官网

11月16日上午，市检察院组织召开2022年度11月份月例会，听取各部门工作情况、对照64项业务考评指标进行查漏补缺、通报“三个规定”填报情况，进一步推动工作争先创优。各分管院领导分别对分管工作进行点评、对做好下步工作提出意见建议，并向各县区检察院检察长当面交办工作任务。会议由市检察院党组副书记、常务副检察长陈军主持，市检察院班子成员、检委会专职委员、各部门负责人和各县区检察院检察长、办公室主任参加。

市检察院党组书记、检察长杜永召对做好各项业务工作和当前重点工作提出要求。

杜永召检察长指出，今年以来，全市两级院围绕省检察院业务考评指标，按照工作部署要求，以“争先进、创一流”为目标不动摇，把各项工作抓紧抓实，取得了一定的实绩实效。接下来，要继续加压奋进，持续盯紧64项业务考核指标和重点工作，围绕各分管领导对业务工作的点评和交办任务清单抓好落实，确保圆满完成全年目标任务。

杜永召检察长强调，一要辩证分析、全面研判，坚定胜的自信。全市两级院要有必胜必赢的信心信念，充分发挥四个优势，进一步推动工作争先创优。政治优势，即：党委、政府、人大、政协对检察工作的关心支持，特别是市委出台了《贯彻落实〈中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见〉〈中共河南省委关于加强新时代检察机关法律监督工作的实施意见〉三十条措施》，充分彰显了市委对检察工作的重视和支持，是做好各项检察工作的压舱石、助推器。同时，市直各部门、各单位也给予了检察工作大力支持，建立了工作协作配合机制，为检察工作顺利开展打下了坚实基础。内生优势，即：经过去年政法队伍教育，检察队伍中存在的顽瘴痼疾得到了明显的整治，取得了不错的效果，今年又通过开展“能力作风建设年”活动，提升了全体干警的能力作风，特别是现在全市两级院正在掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，进一步激发了队伍活力、增添了工作动力，要把这些转化为干事创业的积极性、步调一致的执行力。实践优势，即：从上半年工作实践看，64项业务考核指标有31项进入全省先进位次，积累了好的经验做法，也充分证明漯河检察工作有能力、有条件实现“进入全省第一方阵”的目标。比较优势，即：辩证看待漯河检察工作体量不大、业务量占比较小的实际情况，以提升案件质量为突破口，努力实现弯道超车、换道领跑。二要认清形势、明确任务，增强拼的决心。要在今年最后一个多月时间里，切实增强紧迫感，按照交办任务清单事项，逐项抓好落实。要充分认清当前全省检察机关都在全力争先创优、你追我赶的形势，树立“慢进即退”的危机意识，锚定争先创优的目标，敢于善于与最优者最强者最快者比拼竞争赛跑，拼出好成绩、争取好名次、跑出加速度。要在紧要时刻只争朝夕，充分发扬斗争精神、全力冲刺、敢于拼搏，为今年工作圆满收官、明年工作良好开局打好基础。三要一事一策、精打细算，彰显干的本领。要对每一项工作、每一项考核指标区别对待，找出特点规律、精准施策，做到一事一策、精打细算。要巩固稳住第一方阵指标不下滑、中间指标争先进位、落后指标逐渐减少，把我们的工作放到全省检察工作的“大盘子”中去考量，做到心中有数、知己知彼。各县区检察院要在抓好交办任务清单落实上下功夫，把任务责任到部门、责任到人，挂图作战、对账销号；各分管领导和县区检察院检察长要每周听取工作情况汇报，及时进行分析研判，把工作抓深入抓具体；案管部门要做好参谋，对出现异常变化的指标要及时通报、及时提醒，形成工作合力，推动实现64项业务考核指标达到7：2：1目标结构。四要统筹兼顾、加强领导，确保好的效果。领导干部要发挥关键少数在关键时刻的关键作用，坚持走在前、做表率，以担当作为为我市检察工作争先创优作出积极努力；各部门负责人既要当好指挥员，又要当好指挥员，是各条线工作的第一责任人，要切实担起赶超责任，推动工作不折不扣落实落细。政治工作要及时跟进，与业务工作深度融合，做到业务工作推进到哪里，政治工作就跟进到哪里；要把各单位、各部门抓工作的力度、实效纳入考评内容，作为对干部评价的重要标准，对不尽力、不尽心、不担当、不作为的，要提出追责问责的意见和建议；要建立干部业绩考核档案，做好考核结果的运用，在干部评先、晋升、提拔任用中作为重要参考依据。要坚决落实、强力推进员额检察官退额机制，明确退额条件、程序，真正把员额检察官业绩考评抓实抓细抓出成效。要及早谋划明年工作，按照学习宣传贯彻党的二十大精神、推动实现检察工作“司法理念现代化、履职方式现代化、检察保障现代化、监督能力现代化”的要求，认真谋划部署，为明年工作起好步、开好局打好基础，以检察工作高质量为漯河现代化建设贡献力量。

市检察院党组副书记、常务副检察长陈军从“深化认识，在抓提升上再深化；多措并举，在抓成效上再努力；鼓足干劲，在抓落实上再加压；未雨绸缪，在抓谋划上再用劲”四个方面，对贯彻落实会议精神作出具体部署，并对进一步推动漯检品牌创建、深化检察大数据战略提出工作要求。